大阪の経営コンサルタントGMのブログ

経営・コンサルティング・仕事・人間に関することを中心に書いていきます。

2014-07-01から1ヶ月間の記事一覧

相手への尊重

今回は、相手への尊重を書きます。 これはどういうことか、というと 通常、人は ・自分の得意分野 ・重要だと思うこと で、他人を評価しがちです。 勉強が得意な人は、スポーツやってる人を勉強の視点で判断する。 逆も然り。 ファッションが重要だと思う人…

強みと弱み

今回は強みと弱みについて書きます。 人は強みと弱み、両方を持っている。 一般的には、弱みはあまり気にせず強みを徹底的に伸ばすのがよい と言われています。 弱みの補強に時間・意識をかけていては、効果も薄い。その分を強みに 回したほうが効果が出やす…

読書4

またまた読書の話です。 毎回あまり整理してから文章を書いていないので 稚拙になっていますがご容赦ください。 今回は短いです。 <良い本の条件> 1.本質的であること 2.汎用的であること 3.単純明快であること です。この3つの条件を満たしている…

経営コンサルタント業とはなにか

まだそんなに記事を書いていませんが、 ふと振り返ると、本業の話がまだ出ていなかったので書きます。 そう、「経営コンサルタント業」についてです。 少し経営コンサルタントについて整理してみます。 ①経営コンサルタントの定義は? 企業の改善を支援する…

ニュートラルな姿勢

これは、体の姿勢、という意味ではなく、 仕事を含めたマインドセットの話です。 ニュートラルな姿勢、というのはなにかというと、 ある項目・事象に対して、中立的な態度を取る、ということです。 二元論的な観点で話をすると、ある項目・事象に対して ・定…